近日,同盾科技在牛客“2025 NFuture 最佳雇主”评选中获评“AI招聘实践先锋奖”。这一荣誉充分肯定了同盾对AI技术“建设者”与“践行者”双重角色的诠释:对外,同盾以决策智能赋能各行业精准管理风险、提升决策效能;对内,同盾将AI深度应用于招聘全流程,实现人岗智能匹配与组织效能升级,构建起从业务到组织全面贯通的AI实践闭环。

  作为中国领先的人工智能科技企业,同盾科技始终将人才视为企业发展的核心动力,通过建立完善的人才体系与激励机制,吸引优秀科技人才,并为其提供广阔的职业发展空间。同时,同盾高度注重员工关怀和企业文化建设,不断提升员工的工作满意度和归属感,构建起企业与人才双向赋能、共同成长的良性生态。

  本届评选旨在表彰在AI招聘实践及创新、雇主品牌建设、校园人才培养及社会责任方面表现卓越的企业,吸引了近千家企业参选。包括同盾在内的获奖企业,不仅是行业的领跑者,更是积极拥抱变化、用科技赋能人才战略的实践标杆。

  目前,同盾团队规模近千人,80%的成员为技术研发及数据科学家,其中近半数成员为硕士以上学历,博士、双硕士近百人。公司业务布局已覆盖全球十余个国家和地区,并在北京、上海、深圳、广州、成都、香港等多地设立分支机构。

  以科技创新为引领,以人才发展为支撑,同盾持续夯实企业内生动力与创新活力。多年来,公司产研团队专注于决策智能先进技术的研发与应用,坚持自主科技创新与技术开放开源,多项算法和软件系统已达全球领先水平社会责任。截至目前,同盾已累计申请有效发明专利近500件,主导并参与了9项国际标准,60余项国家、行业和团体标准的研制和修订工作。

  此次荣获“AI招聘实践先锋奖”, 是对同盾科技积极推进AI与人才管理深度融合实践的高度认可。面向未来,同盾将继续深化AI技术在人才管理全流程中的深度应用,致力于以科技赋能组织成长,以人才驱动创新发展,为企业长期稳健发展释放科技动能。原文出处：同盾科技斩获“AI招聘实践先锋奖”，以科技创新赋能企业革新，感谢原作者，侵权必删！