近日，甘李药业股份有限公司旗下健康文化品牌项目“健康甘李”迎来正式启动一周年。该项目于2025年4月底发起，以“健康融入日常、文化驱动行为”为理念，通过多元健康项目落地，塑造积极向上的品牌形象，由内及外传递健康理念。

  启动一年来，“健康甘李”以企业内部为原点，推动员工健康管理系统化运作科普。项目累计发布健康科普内容近200篇，组织篮球赛、欢乐跑、运动会等主题活动20余场，举办线上、线下健康讲座近10场，打造“21天减重训练营”“碳循环减肥挑战”“健康大使”等IP活动，覆盖员工超4000人次，初步形成“活动+内容+周边+社媒传播”的健康管理生态。

  其中，聚焦员工体重管理的“21天体重管理训练营”是“健康甘李”的代表性项目。该训练营依据《肥胖症诊疗指南（2024版）》，采用注册营养师全程跟进、个性化方案与群体监督相结合的模式，帮助员工科学管理体重。截至目前，训练营已在总部成功举办三期，累计助力员工减重突破1400斤，人均减重9.12斤，平均腰围下降6.89cm，臀围下降5.53cm，BMI指标平均下降1.45且正常人数占比提升30%，其子公司甘李山东有限公司2026年成功举办首期，累计助力员工减重突破496.5斤，人均减重10.79斤，员工血糖、血压、血脂及脂肪肝等代谢指标均有所改善。2025年底，该项目先后荣获智享会“健康工作场所”钻石标准认证（最高等级）及国家卫健委下属中国家庭报“2025年度体重管理创新案例”两项行业荣誉。

  作为深耕糖尿病及代谢疾病领域的生物制药企业，甘李药业正将内部健康管理与产品管线布局有机联动。基于健康调研与采集数据，2026年，公司启动“健康小屋”“积分商城”“AI情绪测评”“健康餐多样化”等多项行动计划，推动员工成为“健康改变者”达人，并通过心理专项讲座、内部UGC内容与外部KOL联动，进一步提升健康服务的覆盖面与精准度。

  甘李药业执行副总裁兼首席人力资源官邢程表示，公司不仅致力于为患者提供高质量的药品，也希望每一位员工都能成为健康生活方式的践行者与传播者。未来，甘李药业将继续以科学干预与长效赋能的方式，推动员工健康水平实质性改善，塑造“健康伙伴”的企业文化品牌形象。原文出处：“健康甘李”一周年：让员工成为健康的践行者与受益人，感谢原作者，侵权必删！