初夏时节，泉城济南草木繁茂、生机盎然。恒丰银行总部大楼内，一场触及灵魂、校准航向的思想淬炼正在深入开展。恒丰银行党委始终把树立和践行正确政绩观作为全行党员干部员工的“必修课”，通过“关键少数”领学、分层分类普学、联系实际深学，精心组织系列学习培训，引导全行上下从思想根源上解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，为推动高质量发展筑牢坚实思想根基。

  “要深刻领悟‘为民造福是最大政绩’，把金融工作的政治性、人民性落实到每一笔信贷审批、每一项战略决策中。”学习教育伊始，恒丰银行采取“专题辅导+集中自学+研讨交流”模式，举办了树立和践行正确政绩观专题读书班。省委党校专家作辅导报告，结合恒丰银行从风险化解到高质量发展转型的历程，深入思考“在新征程上如何树牢正确政绩观”这一必答题。

  “过去讲政绩，有时难免盯着显绩、盯着快钱；现在必须算大账、算长远账，把服务实体经济、防范化解风险作为硬道理。”一位参训学员在分组研讨时的发言，道出了许多学员的心声。大家普遍表示，这次读书班不仅是一次理论武装，更是一次政治体检和战略校准。

  领导干部示范领学。以总行党委领学促学为标杆，各一级分行、子公司党委层层跟进落实，依托高校资源举办党员干部培训班，将课堂“搬”进革命纪念馆，开展沉浸式教学，在历史现场感悟初心使命。

  基层支部常态普学。恒丰银行600余个基层党支部以“三会一课”、主题党日为基本抓手常态化组织集中学习，联动主流媒体、企事业单位组织结对共学，拓宽学习视野。

  青年骨干定向深学。针对年轻干部和客户经理等关键群体，专门设计开发精品课程，引导青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”。

  恒丰银行召开优秀青年员工座谈会，引导青年员工树立和践行正确政绩观，凝聚推动全行高质量发展青春合力

  恒丰银行紧扣以学促干、知行合一工作导向，坚持把学习培训课堂延伸到经营发展一线，引导党员干部在实干担当中检验学习成色、落地学习成果。

  带着问题学。培训前，总行党委明确要求各单位围绕《政绩观偏差主要问题清单》开展自查自纠。学员们带着问题参训，在学习和研讨中寻找答案。

  对着问题改。学习培训中，恒丰银行同步推进整改整治，针对查摆出的问题，修订完善绩效考核办法，突出以长期可持续价值创造为核心实践，兼顾过程与结果、效益与风险、短期与长期，全面反映机构综合经营水平与可持续发展能力。

  盯着实效干。在正确政绩观引领下，全行经营发展呈现新气象，信贷资源更多投向科技创新、先进制造、绿色发展等领域。

  “学习教育的落脚点，是推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题”，一名基层党员干部表示。随着学习教育不断走深走实，恒丰银行上下正将焕发出来的学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以功成不必在我、功成必定有我的境界与担当，奋力书写恒丰银行高质量发展的时代答卷。原文出处：深学细悟强党性 真抓实训树新风——恒丰银行扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，感谢原作者，侵权必删！