2026年3月，骏丰科技在科研合作、公众倡导、人才建设、标准落地及文化深耕等多个维度密集发力，主动健康战略进入加速实施阶段。

  3月10日，骏丰科技在其健康产业园举行“诺奖工作站”揭牌仪式，并同步发布新品骏丰频谱治疗房JF-916。2010年诺贝尔物理学奖得主康斯坦丁·诺沃肖洛夫教授亲临现场，正式受聘为骏丰科技荣誉首席科学家，与公司董事长陈险峰共同为工作站揭牌。该合作将聚焦石墨烯与频谱远红外技术的交叉应用，为骏丰科技的产品研发提供国际前沿学术支撑。

  3月11日，由广东广播电视台广播融媒中心主办、骏丰科技公益支持的“主动健康向未来——2026健步走公益嘉年华暨‘集福马’挑战赛”在广州启动。活动采用线上线下结合方式，重点面向中老年群体，助力全民主动健康意识提升。同月爱心公益，骏丰科技微短剧《主动健康事务所》在河南郑州开机，以社区场景讲述健康故事，进一步拉近品牌与用户之间的距离。

  3月16日，骏丰科技在总部召开2026年业务人才需求对接会，广东省人力资源管理协会、广州商学院等机构代表出席。各方围绕共建大湾区主动健康创新创业中心、构建可持续的大健康产业人才体系展开深入交流，为骏丰科技及旗下骏和、脊地等品牌的长期发展夯实人才基础。

  随着“主动健康4+1”及“4+3”科学干预方法的发布，全国千余家主动健康馆开启服务规范化进程。3月，骏丰科技在番禺、东莞、济南组织了三场健管训战活动，累计参训300人次，实操考核通过率达97%，训战满意度高达96%。标准先行、人才支撑，骏丰科技正推动主动健康从理念倡导走向系统化运营。

  2026年企业文化践行大使评选活动于3月启动，每月评选15名标杆员工，给予物质与精神双重激励，并邀请其参与企业文化宣讲。同时，骏丰科技推出“企业文化地图”概念，系统梳理使命、愿景、价值观、经营哲学、六力体系（健康力、产品力、品牌力、动销力、服务力、组织力）及“战赢1+365”常态化落地机制，清晰回答企业的来源、方向、标准与行动路径，构建完整的精神文化蓝图。

  回顾整个3月，骏丰科技以科技合作为引领、标准落地为抓手、文化凝聚为根基，在主动健康赛道上展现出强劲的执行力与战略定力。原文出处：骏丰科技2026年3月关键进展：主动健康布局全面提速，感谢原作者，侵权必删！