在光影交织间,聆听老一辈建设者与新时代青年之间薪火相传的精神纽带和矢志不渝的使命担当。来自不停电作业分公司、配电运检中心、花桥供电所的3名青年代表讲述了老一辈建设者的不凡故事。来自配电运检中心青年代表现场弹唱原创歌曲《以电之名》,向所有兢兢业业的电力人,送上了最真挚的敬意。来自管控中心青年员工讲述了去年战台风保供电期间,公司青年群体用热血守护电网安全的故事。输变电运检中心和调控中心青年员工,用一场特别的对话,讲述了东门变项目十年磨一剑、团队协作攻坚克难的故事。

  在“对话时光”中,苏州劳模朱金生与苏电工匠陈丽斌,与青年代表展开了一场直抵心灵的深度对话。面对“如何看待年轻人平躺”这一时代命题,朱金生结合自身扎根电力行业的奋斗历程,以亲身感悟鼓励青年在挑战中寻找价值。当谈及“工作中最难忘的挫折如何面对”,陈丽斌毫无保留地分享了攻坚克难的过往,用真实经历诠释坚守与突破的力量。这场跨越年龄的交流,不仅是技术经验的传承,更让劳模工匠精神的火炬在思维碰撞中愈发明亮,照亮更多年轻电力人的前行之路。

  最后,该公司为劳模工匠代表赠送定制纪念品。此次活动,不仅是一次精神的洗礼,更是一次力量的凝聚。它让“努力超越,追求卓越”的企业精神深植人心,让“人民电业为人民”的企业宗旨薪火相传,激励全体职工以劳模工匠为标杆,在工作中传承匠心、勇挑重担,为公司高质量发展注入强劲动能。(吕怡航)

  干练的短发，立体的五官，坚实的臂膀里蕴藏着“铁骨”，炯毅的眼神、温和的嗓音中流转着“柔情”。汪浩洋扎根长沙卷烟厂制丝车间13年，是赛场上过关斩将，取得众多荣誉的“硬核先锋”；是获得省级劳动模范、省级技术能手、首批烟草行业高技能带头人等多项殊荣的“行业匠人”；更是担任长沙卷烟厂工控青才班班长，工友、学徒们口中的“全能导师”。

  汪浩洋的竞赛生涯源于一次“逆风翻盘”。2017年的长沙市星城杯职工职业技能大赛是汪浩洋第一次参加的大规模电气竞赛。陌生的比赛项目和过程中的突发状况让汪浩洋有些手足无措。“那次比赛所有的项目和设备都是第一次接触，尤其是三菱PLC编程，基本上算是从0学起。在电气装配赛项中，我的压线钳也无法正常工作，最后我只能用尖嘴钳一个一个制作铜接线端子。”最终，他取得了“状元”的好成绩。这次竞赛经历塑造了他坚韧的品格和强大的内心，从此以后，汪浩洋在竞赛路上仿佛开启了“开挂人生”。

  “汪浩洋是我亲密的伙伴和强大的对手，我最佩服他的是，在电气装配赛项上他可以精确无误地一次从图纸上记两根电线的位置，这样在装配线路时可以比别人省去很多时间，这也是他刻苦训练的成果。”汪浩洋的同事廖伟胜说。

  支撑他刻苦训练、摘金夺银的另一份动力也来同事的期许。“当时同事们在工作中分担了不少压力，训练过程很苦很累，但我知道我必须用最好成绩来回报他们。”汪浩洋说。

  2017年、2018年长沙市技能竞赛第一名、2019年公司第二届电气技能竞赛第一名、湖南省第一届职业技能大赛获优胜奖……在车间工匠培育室荣誉墙上，挂满了汪浩洋在技能竞赛中获得的各种奖项。带着勤学苦练的“铁骨”和常怀感恩的“柔情”，汪浩洋成为竞技赛场上无往不利的“硬核先锋”。

  “图纸上这几个启动器的型号和位置可以再优化一下。”“这段程序如果不集成的话执行和修改时会更加方便。”2024年制丝车间一线烘丝机技改初期，汪浩洋和设备厂家技术人员一起核对图纸和程序。他作为制丝车间技术负责人，对几百页的电气图纸和上千条设备程序逐一筛查，共计提出整改意见五十余条，为技改项目的顺利落地贡献宝贵的智慧力量。

  时间回到2018年，工厂的一套系统设备突发故障，由于这套进口设备国内暂无备件，采购备件需要5个工作日才能到厂。面对生产现场刺耳蜂鸣的警报和焦急等待的同事，汪浩洋心急如焚，“生产延误会为车间造成巨大经济损失，我一定要找到解决办法，不能因为一个小部件的损坏造成整个产线的生产停止。”于是他挺身而出，利用休息时间拆解电路板，绘制原理图，对每一个可能出问题的环节逐一测量。直到凌晨，他终于找到了答案，原来是电路板上的一个小小的充电电阻发生短路。第二天，天微亮，他便守候在电子市场门口，等着店家开门。更换新电阻后，设备终于正常运转。

  在科技成果转化方面，汪浩洋作为技术负责人参与省部级项目1次，地厅级项目12次，近年来参与行业教材评审、技能鉴定工作10余次，申报12项专利，主导技术改造项目80余次……将竞赛中收获的学习成果不断转化为推动企业高质量发展的高效动力。正是这种恪尽职守的“铁骨”和为他人着想的“柔情”让他成为创新攻坚的“行业匠人”。

  “你装配的线路有两处‘露铜’，不仅影响美观，而且存在安全隐患。”制丝车间工匠培训室内，汪浩洋正点评着徒弟们的训练成果。对于工作中的细小瑕疵，汪浩洋一向是不留余地地指出。“在日常工作中严格要求自己，养成良好习惯，才能将每一个技术工作都刻进肌肉本能。”

  汪浩洋是严师，更是益友。“我们针对制丝生产线上烟丝、梗丝结块问题，综合运用松散装置电气控制方式和机械结构设计改进等方法，使烟梗丝结块松散率高达95.7%，降低了不合格品率……”工控青才班举办的课题发布会上，社长汪浩洋向社员们分享经验。工控青才班是一支由长沙卷烟厂各部门青年技术人才组建起的学习社团，拥有五十多名成员。作为社长，汪浩洋除了要开展外送培训项目、组织技能竞赛、发布揭榜课题外，更要搭建一个培育人才的“技术蜂巢”，促进每一个学员成长，有学员提问时，他会变成“百科全书”，耐心地答疑解惑，学员外出培训时，他又是“贴心管家”，协助办理手续，学员参加竞赛，他会化身“最强后援”，提供专业指导，送去暖心祝福。

  在匠心传承方面，汪浩洋编写技术资料54篇，制作课件600多页，开发试卷100多套。授课200余课时，培训人数超过百人。所带团队中有3人在国一类竞赛分获金、银、铜奖，另有多人获省市级竞赛荣誉及奖章，培养高级技师15名。这种一丝不苟的“铁骨”和乐于助人的“柔情”让他成为传道授业的“全能导师”。

  “衷心感谢大家！这份荣誉不仅是我个人的荣耀，更属于长烟和整个制丝团队！未来的工作中，我将继续投身于岗位工作，以劳模精神服务生产大局，带着‘铁骨’和‘柔情’为公司高质量发展贡献更大的力量。”汪浩洋在群里开心地分享自己的获奖感言。（张浥珩）

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