为响应省市的节水政策，野风药业积极推动节水型企业创建工作，并在各方面采取了多项措施，取得了显著成效。9月26日，省经信厅、省建设厅、省水利厅联合金华市经信局、住建局和水务局，组织了专家团队，对野风药业的节水型企业申报工作进行了现场核查与评审。通过对各项措施的全面考评，野风药业成功通过了金华市的审核。

在管理层面，野风药业成立了节水领导小组，明确各部门在节水工作中的具体职责。这一小组负责制定和落实节水政策，通过加强日常用水监控，及时发现并处理用水问题，从而保证用水高效并减少浪费。在这一体系的推动下，企业逐渐形成了全员参与节水的文化氛围，为节水型企业的创建打下了坚实基础。


在技术创新方面，野风药业引进了先进的节水设备和技术，以实现水资源的循环利用。生产过程中产生的水资源通过这些新设备能够回收再利用，从而避免浪费和不必要的消耗。通过这些技术创新，不仅减少了企业的用水成本，还大幅降低了生产中的水耗，实现了资源的高效利用。

除了管理和技术手段，野风药业还在员工中开展了节水意识的提升活动。公司通过张贴节水标语、开展节水宣传等方式，提升员工的节水意识，使节水理念渗透到每一位员工的日常工作中。这些举措不仅增强了员工对资源节约的责任感，也在无形中促使每一位员工将节水作为一种日常习惯，形成了全员节水的良好氛围。

在9月26日的评审活动中，专家团队首先听取了野风药业关于节水工作的详细汇报。随后，专家们深入生产车间和办公区域，实地查看了公司节水设备的运行情况和用水管理制度的实施情况。通过查阅相关资料，专家组全面评估了野风药业在节水型企业创建中的各项表现。经过充分考察，专家们一致认为，野风药业在节水工作方面达到了申报的各项要求，顺利通过了现场审核。

尽管此次审核结果十分理想，专家组仍对公司在部分节水工作中存在的细节提出了建设性意见和建议。专家们指出，公司可以在现有基础上进一步加强管理和优化流程，以不断提升节水效率。野风药业对此表示高度重视，并承诺将认真吸收专家组的意见和建议，进一步完善节水管理体系，不断提高水资源的利用效率。

未来，野风药业将继续深化节水型企业创建工作，优化现有的用水管理体系和技术设备，进一步提升员工的节水意识。公司管理层表示，节水不仅是响应政策的需要，更是企业在环境保护领域的责任担当。通过加强节水工作，野风药业不仅致力于提升资源利用效率，更希望实现经济发展与环境保护的双赢目标。