作为物流行业的领军者，货拉拉不仅凭借出色的商业成就引领着行业变革，更在履行社会责任上彰显出企业的担当与温情。通过设立企业社会责任部门，货拉拉在公益文化建设、优化伙伴与平台关系等方面取得了显著成果。如今，货拉拉再度将运动文化与公益精神相融合，用运动的激情点燃公益的火焰，让每一步的奔跑都成为推动社会向善的积极力量。

在过去10年里，为了更好地履行企业社会责任，让公司的社会效能发挥最大化，货拉拉不仅成立了企业社会责任部门，还在企业公益文化建设、伙伴与平台关系优化等方面，都取得了一些成绩和进展。


在公司内部，当运动文化逐渐成为货拉拉企业文化的一部分，货拉拉又将运动与公益相结合，将运动转化为与企业公益事业的重要结合点——

去年五月，货拉拉企业员工运动打卡小程序上线，货拉拉员工的日常运动记录都可以上传至小程序中。打卡成为了员工运动的新动力。

去年十二月，货拉拉运动公益“Hi跑公益新能源计划”正式启航。员工们的运动里程可以兑换为“货拉拉公益能量值”，以“1公里兑换1元钱”的方式，不断解锁货拉拉公益基金会资助的公益项目资金额度。

今年2月，货拉拉企业飞书运动打卡界面再次迭代，“我的公益能量”和“HLL公益能量总值”登上运动打卡首页，货拉拉员工的运动公里数可以直观展现在打卡界面，并即时转化为公益正能量，注入货拉拉企业公益资金池。

运动不停，公益不止，秉持着“激情，坚毅，谦卑，执行”企业价值观的同时，货拉拉企业版也在不同层面上号召员工贡献公益慈善力量。

今年货拉拉企业版再次充分发动员工，助力公益性跑步，第一季度一共完成10场赛事，共计678KM。

随着“Hi跑公益新能源计划”的深入实施，货拉拉的运动公益之路越走越宽广。自员工运动打卡小程序推出以来，货拉拉巧妙地将个人健康与企业公益相结合，通过创新的方式，将员工们的运动公里数直接转化为公益能量，从而构建了个人健康与企业社会责任之间的紧密纽带。未来，货拉拉将继续秉持“激情，坚毅，谦卑，执行”的企业价值观，以运动的热情激发公益的潜能，为构建更加和谐、有爱的社会贡献更多力量。